Mengapa kembali ke ‘normal’ memicu perubahan karier ke jalur yang lebih bermanfaat
Business

Mengapa kembali ke ‘normal’ memicu perubahan karier ke jalur yang lebih bermanfaat

Sementara efek penuh dari COVID-19 belum sepenuhnya diketahui di Australia, apa yang kita ketahui adalah bahwa tidak ada industri yang dibiarkan tanpa cedera. Karena berulang kali dikenai penguncian demi penguncian, dengan banyak waktu untuk refleksi diri, banyak orang Australia menyadari ketidakpuasan yang mencolok dalam jalur karier mereka saat ini.

Kerja jarak jauh telah menghilangkan aspek sosial dari banyak pekerjaan dan persahabatan budaya kantor, membuat orang Australia fokus pada pekerjaan itu sendiri. Hal ini, bagi banyak orang, memunculkan keinginan untuk menciptakan kehidupan kerja yang lebih memuaskan.

Kerja jarak jauh telah menghilangkan aspek sosial dari banyak pekerjaan.

Kerja jarak jauh telah menghilangkan aspek sosial dari banyak pekerjaan.Kredit:E+

Konsep “Pengunduran Diri Hebat” beredar di berita utama. Setelah pandemi, orang Amerika secara sukarela mengundurkan diri dari pekerjaan mereka dalam jutaan, yang menimbulkan pertanyaan: apakah Australia berikutnya … atau sudah dimulai?

Terlepas dari kenyataan Amerika yang terwujud atau tidak di pantai Australia, bukanlah hal yang buruk bagi orang untuk menyadari hasrat sejati mereka dalam mengejar karir yang lebih produktif dan bermanfaat. Setelah hampir dua tahun terisolasi dari kehidupan seperti yang pernah kita ketahui, khususnya dalam kasus Melbourne, diharapkan orang hanya mengevaluasi kembali prioritas, jadi mengapa tidak menerima perubahan sebagai hal yang positif?

Antara setengah hingga sepertiga dari individu yang berjalan melewati pintu saya (secara metaforis, mengingat batasan saat ini) mencari perubahan karier. Salah satu motivator terbesar yang saya amati adalah orang Australia menyadari bahwa mereka bekerja dalam peran yang tidak mereka sukai lagi. Setelah meninggalkan sekolah, atau lulus gelar, orang-orang “terjebak” dalam pekerjaan pertama yang mereka temukan, hanya kemudian menyadari bahwa mereka tidak benar-benar terlibat atau cukup terstimulasi secara mental untuk melakukannya selama sisa hidup mereka.

Sementara COVID-19 berdampak pada banyak tenaga kerja, menyebabkan mereka berhenti bekerja atau bekerja dengan kapasitas yang berkurang, pandemi juga menjadi katalis bagi industri tertentu untuk mengalami peningkatan dan permintaan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Sektor-sektor seperti layanan kesehatan mental, perawatan masyarakat dan keperawatan khususnya membutuhkan dorongan pekerja terampil untuk mengakomodasi limpahan dan tekanan baru-baru ini yang dipicu oleh pandemi.

Industri mulai kembali ke “COVID normal”. Misalnya, begitu sektor pariwisata dan perhotelan kembali berdiri, Australia kemungkinan akan melihat peningkatan tajam dalam permintaan pekerja.

Ada peluang bagi warga Australia untuk mendedikasikan waktu untuk pelatihan dan peningkatan keterampilan, memanfaatkan ketersediaan posisi tingkat pemula yang kemungkinan akan muncul selama satu atau dua tahun ke depan.

Jika Anda berpikir untuk membuat lompatan, inilah yang harus Anda pertimbangkan.

Posted By : no hk